下班途中摔倒了算工伤吗

下班途中摔倒是否算工伤需视情况而定。依据《工伤保险条例》，非交通事故导致的摔倒通常不算工伤；若因交通事故且本人不负主责则算工伤。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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下班摔倒处理方式需分情况。若非交通事故，则自行承担后果；若是交通事故且符合工伤条件，应申请工伤认定。选择处理方式需根据摔倒原因及责任判定。
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下班摔倒处理分情况。非交通事故：自行就医，公司不负工伤责任。交通事故：1. 报警并寻求医疗救助；2. 收集事故证据，如监控、证人证言；3. 向公司报告并申请工伤认定；4. 如公司不配合，可向劳动部门投诉或咨询律师。