工作满2年不到2年半赔偿金标准

工作满2年不到2年半，赔偿金为5个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，双倍则为赔偿标准，不满半年按半月，半年以上不满一年按一年算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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赔偿金标准通常按工作年限的双倍月工资计算。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起仲裁，最后可考虑诉讼。
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赔偿金按工龄算。操作如下：1. 与单位沟通，明确赔偿意愿；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护权益。