公司每月支付的是上个月的工资,该计算多少天的工资?

桐乡律师 2025-06-09
您离职时应按实际出勤天数算工资。依据《劳动法》,工资应按实际工作日计算,离职时须一次性付清。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资被拖欠。
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离职工资通常按天计算后一次性支付。处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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离职工资按天算。操作如下:1.与公司确认出勤天数;2.按“月工资÷当月工作日×实际出勤天数”计算应得工资;3.与公司协商支付事宜,协商不成可申请劳动仲裁。

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