实习期没干够一个月有工资吗

桐乡律师 2025-03-16
实习期未满一个月也有工资。依据《劳动法》等规定,存在事实劳动关系即应支付工资,且不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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实习期未满离职,工资处理方式是协商或依法追讨。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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实习期未满有工资。操作:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、考勤表等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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