公司规定外多休息了，工资该怎么算？
桐乡律师
2025-06-13
公司规定外多休息，工资需按实际出勤算。依据《劳动法》，工资应依据实际出勤天数计算，多休息则出勤天数减少，工资相应扣减。若不及时处理，可能导致公司财务混乱，员工薪资发放不准确。
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