公司不交社保而交商保，这样合法吗？

公司不交社保而交商保，一般不合法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，这是法定责任。不交社保可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，影响员工生活质量和公司声誉。
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公司应交社保，不交不合法。常见处理方式有：与公司沟通要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑证据是否充分、公司态度及自身需求。
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公司不交社保不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确社保重要性，要求按规定缴纳；2.收集证据，如工资单、合同等，证明劳动关系；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。