关于工人辞职后，上司扣除工厂所交意外保险费的合理性探讨。

辞职后扣除工厂交意外保险费不合理。依据《劳动法》，仅劳动者缴纳部分可从工资中扣除，工厂缴纳部分不应由劳动者承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职扣保险费不合理。应对方式：1.与工厂沟通，要求说明扣费依据；2.若无法解决，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》维权；4.必要时寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人辞职被扣保险费，常见处理为协商或仲裁。先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。选择时需考虑效率和成本，仲裁更高效但需一定费用。