奶茶店工作一个星期 应该发工资吗
桐乡律师
2025-05-20
应发工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时支付，违反法律且损害员工权益，可能导致法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。处理操作：1. 与奶茶店负责人协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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