在单位摔手腕骨折了?

您咨询的手腕骨折是否能被认定为工伤，关键在于是否满足工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若您是在单位工作期间，因从事与工作相关的活动导致手腕骨折，那么很可能符合工伤认定条件。建议您及时收集医疗证明、事故报告等证据，并向所在单位提出工伤认定申请。
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若您的情况符合工伤认定，申请流程如下：1. 向单位提出工伤认定申请，并提交相关证据；2. 单位应在规定时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请；3. 社会保险行政部门进行工伤认定调查；4. 认定为工伤后，享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪等。若单位未购买工伤保险，则由单位承担相应赔偿责任。