厂里工资核算不合理怎么投诉

工资核算不合理可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，工资应遵循按劳分配，同工同酬。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资不合理可投诉。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动行政部门提交投诉材料；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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投诉工资核算不合理，常见方式为向劳动行政部门反映或提起劳动仲裁。选择时，若问题较轻，可先尝试与用人单位沟通；若无果，则向劳动行政部门投诉或申请仲裁。