辞职后公司拒发工资，我该如何维权？
桐乡律师
2025-05-15
您有权要求公司支付工资。依据《劳动法》，未签合同不影响劳动关系存在，公司拒发工资违法。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上工作证据；3.如仲裁未解决，准备材料向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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