上班十天被辞退没有劳动合同有赔偿吗

被辞退无劳动合同可获赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资，违法辞退则需双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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处理方式包括协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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无合同被辞退可索赔。操作：1. 收集工作证据，如考勤、工资单等；2. 与单位协商赔偿，要求支付二倍工资及经济补偿；3. 协商不成，向劳动监察投诉或申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。