出去进修了辞职要赔偿吗

辞职是否赔偿需视情况而定。若用人单位存在违约行为，如未提供劳动保护等，劳动者辞职可要求赔偿，依据《劳动合同法》相关规定。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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辞职赔偿的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。若用人单位存在过错，应优先选择协商或调解；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意可提起诉讼。
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辞职赔偿视情况。操作如下：1. 若用人单位有过错，先与用人单位协商赔偿事宜；2. 协商不成，可向劳动部门申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。