公司不认定工伤,员工不告知公司可以自己认定工

员工可以自己申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若公司不申请，员工或其近亲属在一年内可向社保部门提出。不及时申请可能影响工伤权益的获得，如医疗费、康复费等无法报销。
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员工可自行认定工伤。操作如下：1. 准备医疗证明、工伤事故报告等材料；2. 前往公司所在地社保部门提交申请；3. 等待审核，期间可咨询律师了解权益；4. 如认定成功，享受工伤待遇；若公司异议，可申请复议或诉讼。
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员工可自行申请工伤或寻求法律援助。选择自行申请时，需准备相关材料至社保部门；若遇困难，可选择咨询律师或寻求工会帮助，以确保权益得到保障。