公司工资发少了，我该怎么做？

首先，您应与公司协商补发工资。若协商无果，可依据《劳动法》向劳动仲裁委提起仲裁，不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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应对公司少发工资：1.协商：与公司人力资源部门沟通，要求补发并明确补发时间。2.劳动仲裁：若协商无果，携带劳动合同等材料至劳动仲裁委申请仲裁。3.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。4.投诉：拨打12333电话或向劳动局监察大队、劳动行政主管部门投诉。
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处理公司少发工资，常见方式有：协商、劳动仲裁、诉讼及投诉劳动部门。应先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据实际情况选择。