当仲裁委的仲裁依据不足时,我该怎么办?

桐乡律师 2025-03-25
仲裁依据不足时,可继续搜集证据。依据《劳动争议调解仲裁法》,若证据不足,仲裁庭可要求用人单位提供证据,若不配合可能导致败诉。
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仲裁依据不足可如此处理:1.继续自行搜集相关证据,如证人证言、书证等。2.若自行搜集困难,考虑聘请专业律师,利用其专业知识和经验协助搜集。3.同时,可申请仲裁庭要求用人单位提供其掌握的证据,若不提供可能承担不利后果。
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常见处理方式是继续搜集证据,或寻求专业律师帮助。建议根据现有证据情况,选择合适方式,若证据搜集困难,可寻求律师协助。

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