事业单位临时工十年以上怎样补偿

事业单位临时工工作十年应获补偿。依据《劳动合同法》，连续工作满十年视为订立无固定期限合同，未签书面合同需付双倍工资，不补偿可能导致法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应获补偿。处理方式：1. 与单位协商，明确补偿标准和方式；2. 若协商无果，收集工作证据，如工资单、考勤记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商补偿事宜，协商不成时可申请劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择最适合的处理方式。